wendyliu127

身為一名補教轉職者 對於補教外的工作我都抱持著一份謙虛的態度在求職

先求有再求好一直是我的原則 

去年12月本來很開心找到一份國貿助理的職缺

沒想到這會是我出社會後經歷最扯的一次工作經驗

剛開始的一到兩個月我非常努力在學習 筆記寫得密密麻麻

因為工作本身藏有很多魔鬼細節要注意(報關及計算成本等等)

主管一開始也很親切有耐心地教我

不到一個月的時間我也學得差不多 也被誇學得很快

在工作過程中 主管會跟我聊天 但每次都會讓我有種受到冒犯的感覺

【案例1】

有次聊天我說到我另一半不喝酒 主管驚訝地質問為什麼

我解釋道這是他從小立志並沒有為什麼 

接著主管繼續揣摩說一定是有誤過事

然後又叫我偶爾可以偷偷給他喝酒讓他品嚐酒的味道

我笑笑地說這樣跟偷偷給素食者的人吃肉又甚麼兩樣

主管居然說: 「那是宗教不一樣!」

我心裡黑人大問號: （難道一個人的選擇一定要跟宗教扯上關係才能夠被理解或尊重嗎???)

虧眼前這位主管90年代還去過美國留學 思想怎麼會如此僵化?

後來這話題結束時她的結論還是一定是有誤過事

我心裡OS:「 你他媽才誤過事，別把你自身經驗套在別人身上」

【案例2】

兩年前我開始接觸間階性斷食 體重確實有減輕 精神也變好了

尤其之前吃飽飯總是會想睡覺 (精緻澱粉真的不能吃太多)

斷食的好處真的很多 血糖及胰島素都會降低 、細胞自噬 、 讓體內臟器可以休息 、讓身體學習用儲存的脂肪當能量等等

減重也只是斷食眾多好處中的其中一項   間階性斷食可以說是這幾年最夯的話題了

現在的我已經進階到可以一天只吃一餐 

因為我習慣自己備餐 但又想省去備好幾餐的麻煩

好了 正片開始

有一天我的便當被其中一個同事瞄到 他直說我的便當看起來好營養份量也很足

我便提及我有在做間階 現在可以一天一餐

那位同事有聽說過168所以對我正在做的事情不算太驚訝

而我主管的反應則是another story

她聽聞我不吃早餐 一天還只吃一餐 就馬上搬出她老公的經驗對我說教

說我這樣老了身體會出狀況

由於我對斷食已經做了很多相關的研究也自己試過了 我很清楚其中的原理是甚麼

我好奇地提出疑問 想知道為何會有這樣的見解

她說她老公以前也一天一餐 之後會頭暈 給醫生看

醫生當時說不建議 身體會壞掉 要少量多餐血糖才會穩定

我聽到這裡心裡面都快笑死了 這是蒙古大夫吧

首先身體會怎樣壞掉?

吃東西不管吃啥都會讓血糖上升(尤其是精緻澱粉)

少量多餐只會讓血糖跟胰島素居高不下造成胰島素抗阻這就是喝水也會胖的境界

妳說妳老公以前也一天一餐 那我想請問他吃了甚麼?

即便是做168斷食也不是說8小時內可以隨便亂吃 

我提出以上幾點問題並解釋胰島素在身體裡扮演的功能

她的反應卻是反正醫生就是這樣說 不管有沒有根據我就是信了

也不相信我所講的 甚至連胰島素是一種儲存脂肪的賀爾蒙這種基本的觀念也不接受

我有說不相信可以去谷歌 她還是一臉不以為然

我也不想再跟這種營養學問是零的人繼續聊下去了

我認為聊天當然可以不用太認真

但是如果話題是其中某一個人剛好有研究的領域，那會是一種知識的交流

而不是好像要辯論個輸贏 

而且如果你真的要認真辯論輸贏的話

那請你提出有力的科學證據  否則不相信請自行上網搜尋相關知識

不要老是用以訛傳訛的方式傳遞他人錯誤的資訊

尤其現在資訊爆炸的時代，分辨資訊的真假是很重要的

【案例3】

跟案例2一樣是跟營養有關的話題

有次主管說道她有位朋友才40幾歲就過世了 還直說因為那位朋友不愛吃魚

所以她非常篤定的說就是因為沒有吃魚才會死得早 因為沒有攝取到魚油的營養甚麼的

我心裡又是一個黑人問號

OS: 你是看過人家的死亡證明嗎? 人家死亡證明上寫著因為不吃魚而死掉?

首先我不否認魚的營養價值

但你要說這個人因為不吃魚而死掉 這種言論也太過偏頗了吧?

我阿嬤吃素吃了一甲子還活得好好的呢  雖然吃素跟健康也無法畫上等號

但可以確定的是不吃魚跟死亡絕對無法畫上等號

這樣的言論出自一位90年代去過美國留學，年紀也大概才45歲的主管

套句老話:沒知識也要看電視吧?

【講話直接跟講話白目只有一線之隔系列】

我主管一直說自己是個直腸子

但我有時候覺得根本是講話白目

上面提到了斷食的話題 我主管仍不理解我為何要一天一餐

她覺得我為何年紀輕輕就不懂得享受人生

甚至有次還脫口而出說: 是外星人嗎?

當下我聽在耳裡非常刺耳 但跟不理解的人再怎麼解釋也沒用

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還有一次公司準備要辦員工旅遊

同事拿報名表給我主管填寫

我主管說她想去但她會捨不得她3歲的兒子

同事便鼓勵她帶兒子一起去 大家也會幫忙照顧

於是她回去跟她老公說想帶兒子一起去員工旅遊

老公便說: 同事說會照顧都是鬼話

隔天主管就說不去了 還把老公講得話原封不動地講給同事聽

讓同事也不知道該怎麼接話

我心裡想同事當時固然也只是說場面話 但不去的話也不需要把理由講得那麼直白吧?

與其說是直白 可以說是到白目的境界了

由於聊天的過程中發生了以上種種的案例 讓我變得不是很想跟這位主管有太多互動

因為很明顯她就是一位很自我中心，喜歡假借關心的名義倚老賣老的中年婦女

加上我對工作內容還不算熟悉 所以我打算先把重心放在工作上 當然遇到不會的我還是會請教主管

沒想到有一天主管約談我

直指我人際能力很有問題 我解釋我本來就比較慢熟

但對於同事不至於沒禮貌 該打招呼的時候還是有的

她一下子說我不跟大家一塊在會議室裡吃飯 (她也沒有阿 =  =)

一下說我不跟她互動  一直針對這點緊咬不放

我後來也受不了了 既然她是直腸子 那我也就直說了

我說有時候我覺得我的價值觀常常被她給扭曲

更正確來說我覺得跟她聊天沒有互動的感覺 只有感覺到以自我為中心

我也舉了案例1、2當例子給她聽

沒想到她惱羞成怒 說她沒有不尊重我 也不承認說過那些刺耳的話

撇開聊天的話題 有一次我請教我主管問題 請她幫我再核對一個文件時

她說這就是要請你來負責阿 不然請你來幹嘛

我當下聽到頓然傻住 因為我剛來時她說過我們是一個team 我不需要一個人埋頭苦幹

但我來也才不到三個月 當下聽到這樣的話我也只好默默處理 遇到真的不會的事才敢去問主管

結果卻換來我都不跟她互動

事後她也不承認講過這番話 說自己最熱心助人了 不可能講這種話 

我這要講她讓她很傷心甚麼的 還說我對她不禮貌

此時的我已經傻眼到不行了

原來她可以對別人直接 別人卻不能對她直接  

約談又過了兩個禮拜，只能說約談完相處只是變得更加尷尬

因為我不可能因此一下變身為活潑的人 

加上我本身不是真的內向 只是因為不喜歡跟太自我中心的人聊天

最後被辭退了，而辭退的理由也是各種不合理

說我平時不會買酒來品酒拉

說我一天一餐同事不敢找喝酒拉

反正我也有意願辭職 所以即便這些理由再這麼扯都無所謂了

我也不想要每天受到這位主管的情緒勒索

因為她根本不是忙到需要助理 

而只是想要一個整天喊她萬萬歲的ㄚ寰

如果你剛好在求職，請千萬小心這家公司!

尤其是不擅長拍馬屁的人

只能說遇到這種的真的很衰